Dokumentacja powypadkowa
B-Service - Jak wygląda postępowanie powypadkowe?
![Postępowanie powypadkowe - dokumentacja powypadkowa Dokumentacja powypadkowa](/images/obsluga-bhp-firm/dokumentacja-powypadkowa/wypadek-przy-pracy.jpg)
Wiesz, że w 2022 roku w Polsce miało miejsce prawie 67 000 wypadków przy pracy? W Polsce mamy tendencję spadkową i widać poprawę jednak mimo wszystko ta liczba robi wrażenie? PRAWDA! Najwięcej wypadków miało miejsce w szeroko pojętej branży przetwórstwa przemysłowego, jednak wg. danych GUS wartą do odnotowania ciekawostką jest zrównanie branży edukacyjnej z budowlaną. W branży edukacyjnej było prawie o 200 wypadków więcej niż w budowlanej! Tj. dokładnie 3927 wypadków przy pracy co dawało 5 miejsce wśród ok. 30 wyodrębnionych branż! Na ten temat wypadków przy pracy i analizy tych danych moglibyśmy długo pisać i dywagować – bo ktoś zaraz powie, no tak – ale przecież w edukacji pewnie było mało zdarzeń ciężkich i śmiertelnych w porównaniu do budownictwa. I tu się zgadza, a przykład pokazuje doskonale różnice ryzyka, jakie występują w poszczególnych branżach, ale i nie tylko – ma to też związek z prowadzeniem postępowań powypadkowych.
Dlaczego to takie istotne?
Czy wiesz, co robić, kiedy w Twoim przedsiębiorstwie zdarzy się wypadek? Czy wiesz, że należy powołać zespół powypadkowy ustalający przyczyny i okoliczności wypadku i kto powinien wchodzić w skład takiego zespołu? Wiesz jaką dokumentację należy przygotować, a może wcześniej należy powiadomić odpowiednie służby ze względu na okoliczności i ciężkość wypadku?
Dużo tego? Niestety... stało się, mamy wypadek – dodatkowo dochodzi stres, konieczność szybkiego działania i masa skomplikowanych procedur. W razie jakichkolwiek wątpliwości zgłoś się do nas, a pomożemy Ci przeprowadzić całe postępowanie powypadkowe zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Zespół naszych specjalistów ma setki, jak nie tysiące przeprowadzonych postępowań powypadkowych, od spraw stosunkowo błahych po niestety wypadki ciężkie i śmiertelne. W każdym tym przypadku jesteśmy w stanie pomóc!
Zgodnie z obowiązującymi przepisami w polskim prawie wyróżniamy:
![Wypadek w drodze do pracy Wypadek w drodze do pracy](/images/strona-glowna/poznajmy-sie/accident.png)
Wypadek w drodze do lub z pracy
![Wypadek przy pracy Wypadek przy pracy](/images/strona-glowna/poznajmy-sie/cpr.png)
Wypadek przy pracy
![Wypadek w okresie ubezpieczenia Wypadek w okresie ubezpieczenia](/images/strona-glowna/poznajmy-sie/document_check.png)
Wypadek w okresie ubezpieczenia
![Wypadek na równi z wypadkiem przy pracy Wypadek na równi z wypadkiem przy pracy](/images/strona-glowna/poznajmy-sie/helmet.png)
Wypadek na równi z wypadkiem przy pracy
![B-Service - istotność dokumentacji powypadkowej Istotność dokumentacji powypadkowej](/images/obsluga-bhp-firm/dokumentacja-powypadkowa/istotnosc-dokumentacji.jpg)
![Dokumentacja powypadkowa niezależnie od rodzaju wypadku Rodzaj wypadku przy pracy](/images/obsluga-bhp-firm/dokumentacja-powypadkowa/rodzaj-wypadku.jpg)
Niezależnie od rodzaju wypadku
W każdym tym przypadku musimy wiedzieć w zależności od okoliczności wypadku, miejsca, rodzaju umowy i pełnionych zadań - z jakim rodzajem wypadku wymienionych powyżej mamy do czynienia – od tego m.in. zależy jaką dokumentację należy przygotować.
Kolejne, niezależnie od powyższego wypadki dzielimy na:
![Wypadek śmiertelny Wypadek śmiertelny](/images/strona-glowna/poznajmy-sie/cpr.png)
Wypadek śmiertelny (zaliczane do tego są również wypadki, gdzie śmierć nastąpiła do 6 miesięcy od wypadku na skutek poniesionych obrażeń)
![Wypadek ciężki Wypadek ciężki](/images/strona-glowna/poznajmy-sie/accident.png)
Wypadek ciężki – to taki wypadek powodujący ciężkie obrażenia – np. utrata wzroku, słuchu czy inne ciężkie obrażenia powodujące brak dalszej zdolności do pracy
![Wypadek powodujący czasową niezdolność do pracy Wypadek lekki](/images/strona-glowna/poznajmy-sie/helmet.png)
Wypadek powodujący czasową niezdolność do pracy, czyli tzw. wypadek lekki
Następnym aspektem, jaki należy rozgraniczyć to podział wypadków ze względu na ilość osób poszkodowanych – wyróżniamy wypadki indywidualne oraz zbiorowe.
Bardzo ważny jest fakt, że w pewnych sytuacjach mamy bezwzględny obowiązek powiadomić odpowiednie służby takie jak: inspekcje pracy oraz prokuraturę. Ma to miejsce w sytuacji wystąpienia wypadku śmiertelnego, ciężkiego oraz zbiorowego.
Mając na uwadze powyższe prowadzenie postępowań powypadkowych związanych z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków nie należy do najłatwiejszych, ponieważ jest to związane z szeregiem niezbędnych działań do podjęcia, a następnie opracowaniem dokumentacji powypadkowej, a dodatkowym aspektem jest fakt, że w szczególnych przypadkach możemy dodatkowo mieć do czynienia z przedstawicielami inspekcji pracy i prokuratury.
W związku z powyższym jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości jak przeprowadzić postępowanie powypadkowe, bądź potrzebujesz wsparcia doświadczonego specjalisty BHP spoza Twojego zakładu i pomocy w reprezentowaniu przed instytucjami nadzorującymi zgłoś się do B-Service – na pewno pomożemy, a Twoja głowa będzie mogła spać spokojnie!